金城春暖四月天,黃河兩岸柳扶煙。4月16日至17日,甘肅紅海人力資源有限公司及各市州分公司的負責(zé)人及業(yè)務(wù)人員共50余人,齊聚黃河岸邊的蘭州文理學(xué)院,進行了為期兩天的社會保險及勞動法律政策培訓(xùn)講座。本次培訓(xùn)是落實甘肅紅海年度培訓(xùn)計劃,推動公司全員業(yè)務(wù)能力建設(shè)的重要舉措,也是貫徹落實紅海人力集團項目制人單合一經(jīng)營管理體制變革的基礎(chǔ)措施之一。
本次培訓(xùn)邀請了省社保局、省勞動保障監(jiān)察局、蘭州市人社局的資深專家老師,就《社會保險法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)及國家、省市出臺的有關(guān)政策逐條逐句進行了講解分析,針對人力資源公司在業(yè)務(wù)開展中容易產(chǎn)生的問題,包括法律政策掌握不準(zhǔn),應(yīng)用能力不足,容易產(chǎn)生分歧的有關(guān)政策法規(guī)作為重點內(nèi)容進行輔導(dǎo),培訓(xùn)采取案例分析、課堂提問、現(xiàn)場辯論等多種形式,課堂氣氛熱烈,老師精彩的講解,清晰的思路,細致的分析,贏得了陣陣掌聲;紅海員工的專業(yè)思維,刨根問底的學(xué)習(xí)態(tài)度,也得到授課老師的充分肯定。兩天的緊張培訓(xùn),為員工開展業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶,解決問題打下了堅實的基礎(chǔ)。
甘肅紅海開年以來,凝心聚力,著力推進項目制人單合一經(jīng)營管理體制的改革,從省公司自身著手,調(diào)整運營模式,夯實基礎(chǔ),穩(wěn)步推進。進行了人員的優(yōu)化組合,加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力建設(shè),加大培訓(xùn)力度,采取走出去引進來的辦法,學(xué)習(xí)廣東紅海、湖南紅海的成功經(jīng)驗,快速穩(wěn)步推進改革,激發(fā)企業(yè)活力,極大調(diào)動了員工崗位創(chuàng)業(yè)積極性,為實現(xiàn)企業(yè)做大做強,員工收入穩(wěn)步提高的目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。